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Relations humaines

 

Pourquoi Trame travaille sur ce thème ?

Sous l'intitulé « relations humaines », Trame travaille à renforcer la viabilité économique et la vivabilité des entreprises agricoles en améliorant les capacités d'anticipation, de pilotage et en favorisant les bonnes relations humaines entre les acteurs d'une exploitation : agriculteurs, salariés. Pour cela, Trame s'attache à valoriser les compétences respectives des agriculteurs et des salariés grâce à un dialogue et un management de qualité, gage d'efficacité et de performance des exploitations.


Des outils variés d'animation

Vous voulez aborder la question des relations employeurs-salariés à votre assemblée générale ou lors de tout autre évènement ? Choisissez l’outil le plus approprié à votre demande et contactez-nous !

Une pièce de théâtre

C'est moi le chef... Même pas peur ! - Il faut être deux pour se quereller.

Elle traite des postures de chacun : quelle attitude adopte-t-on avec son salarié ou son employeur et quelle attitude devrait-on adopter ?

Durée : 1h - Pièce interactive dont les acteurs sont les membres de votre groupe

Un scénario vous sera fourni, une mise en scène et un accompagnement vous seront proposés.

 

Deux vidéos sur le salariat partagé

« Comment s’organiser ? » et « Comment apprendre à le gérer ? »

Durée : 10min et 5min + débat

 

Une conférence sur la relation au quotidien

« J’ai deux mots à te dire »

Durée : 1h30 débat compris – Intervention et témoignages de salariés et d’agriculteurs Pour en savoir plus, téléchargez la plaquette.

 

Des formations

Le rôle clé des relations humaines dans le travail

Formation mixte (agriculteurs/salariés) – 2 jours

Diagnostic des attentes et besoins, points de vigilance et mises en situation.


Professionnaliser ses pratiques managériales

Formation multimodale – 6 mois (35h de formation)

  • Diagnostic 360 checkpoint en ligne et restitution en face à face d’1/2 journée
  • 5 modules de formation en webconférences
  • 3 groupes d’échanges de pratiques sur les exploitations de 3 stagiaires

Pour en savoir plus, télécharger le flyer.


Un guide

Trame a créé un "guide pour de bonnes relations entre employeurs et salariés".

Chapitres :

1. L'embauche

2. L'exploitation agricole au quotidien

3. Des changements dans l'entreprise

4. La fin de l'emploi

Chaque fiche est abordée sous l'angle de l'employeur d'un côté et du salarié de l'autre.

Ce guide est en vente au prix de 11€


Des ressources en ligne

Retrouvez nos articles Travaux&Innovations sur les relations humaines :

Cultiver les relations employeur-salarié

7 fiches méthodes

Employeur-salarié : de bonnes relations pour une équipe qui dure

Les relations humaines au cœur de l’organisation du travail


Deux personnes ressource

Vous souhaitez développer un autre outil, aborder cette thématique sous un autre angle, échanger avec des groupes d’agriculteurs ou de salariés agricoles qui travaillent sur ce sujet ? Contacter Céline Marec ou Antoine Carret :

Céline MAREC

Chef de projet "Relation employeur-salarié"

06 76 48 15 52

c.marec@trame.org

Antoine CARRET

Chargé de mission
"Relations employeur-salarié"

06 82 81 01 93

a.carret@trame.org

Dernière modification le 09-10-2018 par Céline Marec.
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