Lot
Partenaires
Mon bloc publicitaire
Noter cette page
Note moyenne : 0 / 5

Page notée 15 fois.

Votre note :

Le Compte Personnel de Formation

 

Depuis le 5 janvier 2015, le Compte personnel de Formation (CPF) remplace le Droit Individuel à la Formation (DIF).

Le CPF fait partie du compte personnel d'activité (CPA), qui comprend également le compte professionnel de prévention et le compte d'engagement citoyen.

Il recense :

  • les heures de formation acquises par le salarié tout au long de sa vie active et jusqu'à son départ à la retraite,
  • et les formations dont peut bénéficier personnellement le salarié.

Pour avoir accès à ces informations personnalisées (heures, formations éligibles), il convient de se connecter au site internet dédié au CPF et d'ouvrir un compte en étant muni de son numéro de sécurité sociale ici

 

Qui est concerné?

  • les salariés du privés à temps complet, à temps partiel, en CDI , en CDD dont saisonniers, en contrat de professionnalisation jeune ou adulte,
  • Les apprentis (plus de 15 ans)
  • Les demandeurs d'emploi : inscrits ou non à Pôle emploi

 

Comment ça fonctionne?

 Le CPF se remplit automatiquement chaque année pour les salariés:

  • A temps plein, à raison de 24H par an, jusqu'à ce que le crédit d'heures atteigne 120 heures. Puis à raison de 12 heures par an, jusqu'à atteindre 150 heures (ainsi, lorsqu'il atteint 150 heures, le compte n'est plus alimenté).
  • A temps partiel, au prorata du temps de travail, sous réserve de dispositions plus favorables prévues par un accord collectif d'entreprise ou de branche.

 

Pour quelles formations? 

les formations permettant notamment :

D'autres formations répertoriées sur une liste définie par les partenaires sociaux sont également éligibles.

 

 



Dernière modification le 27-07-2018 par LOT Association des salariés agricoles.
Cette page a été consultée : 1354 fois.